Wij hebben het genoegen u uit te nodigen voor het eerste Seminar
Werk & Gezondheid speciaal voor werkgevers met als thema:

‘Iedereen collectief verzekerd. 
Een zorg minder?’

Het seminar vindt plaats op woensdagmiddag 2 juli 2008 in het Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid, Media Park Hilversum. 

Het Nederlandse zorgstelsel heeft de laatste jaren vele veranderingen ondergaan, met ook voor u als werkgever grote gevolgen. Collectieve zorgverzekeringen, die in veel gevallen deel uitmaken van het arbeidsvoorwaardenpakket van werkgevers, worden daarbij steeds belangrijker. Zo is het percentage collectief verzekerden bij de invoering van de nieuwe zorgverzekering gestegen van 29% in 2005 naar 59% in 2008. Inmiddels hebben uw werknemers ook toegang tot andere collectieve zorgverzekering, bijvoorbeeld via verenigingen. Nieuw is ook de ontwikkeling dat werkgevers hun werknemers keuze bieden uit collectieve arrangementen van verschillende zorgverzekeraars. Door deze ontwikkelingen lijkt de inhoud van de collectieve zorgverzekering vooral te bestaan uit de hoogte van de collectiviteitstortingen. Maar is dit werkelijk zo?

Er zijn namelijk voor werkgevers en zorgverzekeraars tal van mogelijkheden om een bredere invulling te geven aan een collectieve zorgverzekering. Deze mogelijkheden kennen zowel voorstanders als tegenstanders, ook onder werkgevers. Het thema van dit seminar is dan ook: “Iedereen collectief verzekerd. Een zorg minder?”. De VRZ, de vereniging van kwaliteitszorgverzekeraars, nodigt u uit voor een seminar waar experts vanuit verschillende invalshoeken hun visie op de ontwikkelingen en mogelijkheden bespreken. Uiteraard is er ruimte voor discussie en zijn wij ook zeer geïnteresseerd in de wijze waarop u als werkgever invulling wenst te geven aan collectieve zorgverzekering.

Tijdens het seminar gaan de sprekers in op de volgende vragen:

• wat kan de meerwaarde van de collectieve zorgverzekering zijn voor werkgever en werknemer?

• is met de keuzevrijheid de meerwaarde van de collectieve zorgverzekering verdwenen?

• is de collectieve zorgverzekering een middel om ziekteverzuim te beïnvloeden? Of is het vooral een arbeidsvoorwaarde?

• hoe belangrijk is een collectieve zorgverzekering als arbeidsvoorwaarde in een krapper wordende arbeidsmarkt?

• wat willen werkgevers als het gaat om gezondheidspreventie voor werknemers en hoe onmisbaar is een collectieve zorgverzekering daarbij?

Programma

Deelname aan dit seminar is kosteloos. U kunt zich aanmelden door middel van bijgevoegde antwoordkaart, via onderstaand e-mail adres of per fax. Uw deelname wordt bevestigd. Informatie via VRZ-secretariaat kan telefonisch via Jorien de Rave (071 – 582 51 06), Yvonne van Schie (071 – 582 51 08), per fax: 071 – 582 51 01 of per e-mail: info@vrz.nl
  

Over VRZ

De VRZ, de vereniging van Nederlandse kwaliteitszorgverzekeraars, is in 1998 opgericht door vijf voormalige ziekenfondsen. De VRZ streeft voor haar meer dan 1.3 miljoen verzekerden naar kwaliteitsverbetering, doelmatigheid en toegankelijkheid van de zorg. De leden van de VRZ bieden kwalitatief hoogwaardige zorgproducten die door verzekerden worden erkend en gewaardeerd. Het welzijn van de verzekerden staat voor de VRZ zorgverzekeraars centraal. Samen met zorgverleners geven de leden van de VRZ invulling aan de ambitie om vanuit een klantgerichte benadering een optimaal zorgaanbod te bieden. De volgende zorgverzekeraars vormen de VRZ: De Friesland Zorgverzekeraar, ONVZ Zorgverzekeraar, PNO Ziektekosten, Salland Verzekeringen en Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid.